フォリオ
01 顧客視点の自発的な姿勢
フォリオでは、顧客のビジネス成功を最優先に考え、
そのために自発的に行動する姿勢を大切にしています。
顧客のビジネスや市場を徹底的にリサーチし、顧客のニーズを深く理解することで、
最適な広告戦略を提供し、期待を上回る成果を提供することが可能になります。
その結果としてビジネスマンとしてスキルが身につくのです。
顧客の成功を通じて自己成長と自信を培う環境がここにはあります。
03 サービス内容
SNSメディア運用
Instagram、TikTok等のSNSプラットフォームを活用。
投稿のスケジューリング、ユーザーとのコミュニケーション、キャンペーンの実施などを通じて、トレンドを追いながらエンゲージメントを向上させます。
コンテンツマーケティング
ターゲットの関心を惹くコンテンツの制作。
ウェブサイト、ブログ記事、動画、インフォグラフィックスなど、多様なフォーマットによる最適なコンテンツにより、エンゲージメントを高めます。
ターゲティング広告
最適なターゲットにリーチするための広告運用。
SNS広告、検索広告、ディスプレイ広告など、目的に応じた広告戦略を展開し、プロジェクトを成功に導きます。
SEO（検索エンジン最適化）
検索上位表示最適化。
キーワードの選定、サイトの構造改善、リンク構築などを通じて、より多くのターゲットにウェブサイトを見つけてもらうことを目指します。
04 教育体制とキャリアパス
営業基礎スキルの習得
| 業務内容： |
見込み客リスト作成 提案書作成 商談 |
|---|---|
| 教育内容： |
営業プロセスの基本
顧客ニーズの把握 効果的なコミュニケーション技術 |
| 実践経験： |
実際の顧客との商談 フィードバックを通じたスキル向上 |
| 成果目標： |
1ヶ月の達成目標を2回達成 マネージャー昇格 |
| 給与目標： | 月収30万円+歩合12万円 |
提案の応用習得とチームマネジメント
| 業務内容： |
提案書のカスタマイズ 部下の育成 チームマネジメント |
|---|---|
| 教育内容： |
高度な営業戦略 チームリーダーシップ コーチングスキル |
| 実践経験： |
複雑な案件の取り扱い チームの目標設定と達成 |
| 成果目標： |
受注率40%の達成 チーム目標を3ヶ月連続で達成 シニアマネージャー昇格 |
| 給与目標： | 月収35万円+歩合16万円 |
中規模チームのマネジメント
| 業務内容： |
10名前後のチームマネジメント マネージャークラスのマネジメント |
|---|---|
| 教育内容： |
組織戦略
先進的なリーダーシップ |
| 実践経験： |
組織全体の目標設定と達成 チームダイナミクスの管理 |
| 成果目標： |
チーム目標を4ヶ月連続で達成 課長昇格 |
| 給与目標： | 月収40万円+歩合20万円 |
Webマーケティングの実践と学習
| 業務内容： |
CS(カスタマーサクセス)部門への異動 プロジェクトでのWebマーケティング戦略立案と実行 |
|---|---|
| 教育内容： |
デジタルマーケティング
データ分析 戦略立案 |
| 実践経験： |
実際のマーケティングキャンペーンの設計と実施 成果分析 |
| 成果目標： |
プロジェクトごとの成果目標を半期で達成 次長昇格 |
| 給与目標： | 月収45万円+歩合22万円 |
05 社員の声
2023年2月退社
入社2年目
大学卒業後、大手通信会社に就職。営業戦略立案、顧客対応、新規プロジェクト開発に携わる。
28歳でフォリオに転職。新たな営業手法を習得し、チームマネジメントでも成果を出す。
フォリオでの経験を活かし、2年後にリクルートにキャリアアップをして、現在はリクルートの営業管理職に従事している。
リクルートでの現在の役割について教えてください。
リクルートでは、営業管理職として、チームの目標達成と戦略立案に集中しています。ここでの役割は、チームを成功に導くための戦略的な指導とサポートです。
フォリオで経験が現在の業務にどのように役立っていますか？
フォリオで学んだ営業戦略とチームマネジメントのスキルが、現在の業務に大いに役立っています。特に、効果的なチーム構築と目標達成に向けた戦略立案が重要な役割を果たしています。
大学中退後、多くの分野に興味を持ちつつも具体的なキャリアパスが見つからず。
未経験からフォリオに入社し、営業の基礎を学ぶ。
実務経験を通じてスキルアップを続け、半年後にマネージャーに昇格。
今後、ビジネス戦略とチーム管理のスキルを活かし、経営層へのキャリアアップを目指している。
未経験で入社してからの日々を教えてください。
私は未経験からスタートしましたが、フォリオでの実践的な業務を通じて、たくさんの失敗と成功体験を積みながら数字を残し、半年でマネージャーのポジションにつくことができました。 今はチームマネジメントを主に任せてもらっています。
今後のキャリアビジョンを教えてください。
フォリオで学んだ営業やマネジメントのスキルや実務経験は、今後どんな職場でも活かせると感じています。 学んだスキルを活かし、どんな環境でも貢献できるプロフェッショナルになることが目標です。
06 代表挨拶
| 2011年3月 | 私立海城高校卒業 |
|---|---|
| 2012年9月 | 慶應義塾大学経済学部中退 |
| 2015年9月 |
DXコンサルティング企業にて 顧客のマーケティング支援に従事 |
| 2020年6月 | フォリオ設立 |
自分の成長にとにかくこだわってほしい
私は、皆さんのキャリアと成長に深くコミットすることを使命と考えています。
大学を中退し、ドロップアウトしましたが、いつでもやり直せると信じていました。
そしてDXコンサルティング企業にて実務経験を経た後、2020年にフォリオを設立しました。
私たちは、社員一人ひとりが自分の道を切り拓き、
成功することを全力でサポートすることを約束しています。
顧客に向き合うことがビジネスの成長や個人のスキルアップに繋がると考え、
実践を通じた学びの場を提供し、
皆さんの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
07 募集要項
募集要項
職種
Webマーケティング営業職
給与
500万円(24歳/入社1年目)
勤務時間
月平均残業時間20時間以下
勤務地
福利厚生
交通費支給(上限2万円/月)
住宅補助
書籍購入補助
年次有給休暇
応募資格
未経験者歓迎
ネイル・ピアス・髪色・服装自由
評価制度
評価対象は「成果」と「努力」
成果達成度に応じたインセンティブの明確な基準
透明性と公平性を重視した評価制度
働き方について
充実の研修カリキュラム
さらに、最新の業界トレンドを取り入れた研修も定期的に行われるので、常に最前線の知識を身につけることができます。
インセンティブ制度
目標達成に応じて高水準のインセンティブが支給されるので、自分の努力が直接収入に反映される喜びを感じることができます。
明確な昇格基準
公平な昇進の機会を提供することで、次のキャリアステップに向けて具体的な目標を持って日々の業務に取り組むことができます。
柔軟なワークスタイル
仕事と私生活のバランスを大切にしながら、仕事に集中することができます。
08 面接の流れ
応募
当サイトもしくはウェブサイトで応募
面接
Zoomによるオンライン面接を実施
選考
『現在の能力』ではなく『未来の成長度』を重視して数日で選考
内定
採用決定後、勤務開始日を調整
09 よくある質問
未経験でも成功できますか？
努力次第ですが絶対に可能です。
フォリオでは、未経験者に対して段階的なトレーニングと実践的なプロジェクト経験を提供しており、一流のビジネススキルを身につけることが可能です。
ワークライフバランスは保てますか？
柔軟な勤務体制を取り入れており、休日出勤が発生した場合は代休を取得できるなど、プライベートも大切にできる環境を整えています。
キャリアパスの選択肢はありますか？
数多くのキャリアパスがあります。
営業、マーケティング、カスタマーサクセス、人事、広報など、あなたの興味とスキルに応じた様々な道が用意されています。
社内のコミュニケーションは活発ですか？
フォリオでは、活発なコミュニケーションを奨励しており、定期的なミーティングやチームビルディング活動を通じて、オープンでフラットなコミュニケーションが行われています。
インセンティブ制度について教えてください。
成果に応じて設計されており、目標達成度が高ければ高いほど、高水準のインセンティブが支給されます。
これにより、努力が直接報酬に結びつきます。
02 顧客志向のチームワーク
フォリオでは、助け合いという文化が深く根付いており、
これがチームのパフォーマンス向上に強く貢献しています。
顧客の成功を最優先に考え、
顧客の課題を共有し、チーム全体で解決策を見つけることで、
顧客満足度を高めるとともに、信頼関係を強化します。
この相互支援の精神により、
チーム全体の成功が個々の成功・成長に結びつき、
共同の目標達成に大きく貢献しています。